Projektový manažer (stavby, non-IT)

Praha hl.m.
dohodou
plný

Projektový manažer (stavby, non-IT)

  • Zajišťovat odborné řízení zakázek dle platných směrnic, zákonů a vnitřních organizačních předpisů
  • Zajišťovat plynulý chod stavby tj. koordinace subdodavatelů a vlastních pracovníků na přidělených zakázkách
  • Jednat s realizačními pracovníky objednatele (investora), případně s projektanty a zajišťovat plnění smluvně ujednaných závazků
  • Dojednávat změny smluvních vztahů se zákazníky
  • Koordinovat práce subdodavatelů
  • Vést kontrolní dny stavby, záznamy do stavebního deníku a předávat dokončené zakázky zákazníkům
  • Odpovědnost za efektivní provádění a kvalitu díla a za budování dobrých vztahů se zákazníky

Ми вимагаємо

  • SŠ/VŠ vzdělání elektro, strojní (osvědčení §6 a 10 Nařízení vlády 194/2022 výhodou)
  • Předpoklady a ochotu absolvovat prověrku NBÚ na stupeň Důvěrné
  • Praxi v řízení výstavby
  • Organizační a komunikační schopnosti
  • Schopnost řídit lidi, nekonfliktní jednání
  • Spolehlivost, zodpovědnost, rozhodnost
  • Orientaci na výsledek
  • ŘP sk. B, aktivní řidič
  • Znalost práce na PC (Word, Excel, Outlook, MS Project)

Výhodou: autorizace ČKAIT – autorizovaný inženýr v oboru pozemní stavby (výhodou)

Ми пропонуємо

  • Zázemí stabilní společnosti, přátelský kolektiv a neformální firemní kulturu
  • Atraktivní ohodnocení dle zkušeností a praxe
  • 25 dní dovolené + 4 dny sick daysRoční bonus
  • Služební vůz i k soukromému užívání
  • Mobilní telefon, notebook
  • Nástup ihned, nebo dle dohody
  • Pracoviště: převážně Praha a blízké okolí
  • První pracovní smlouva na dobu neurčitou

Láká Vás tato příležitost? Tak nám pošlete životopis a řekneme si více!

час для кращої кар'єри
необов'язковe
необов'язковe
Відправляючи, ви погоджуєтесь на обробку персональних даних..

Як працює процес набору

  1. Крок 1

    Ви познайомитеся з нашим рекрутером та представите свій погляд щодо вакансії.

    Рекрутер вам презентує компанії і конкретні вакансії, які ви у нас знайдете.

    Наш колега також дасть вам уявлення про поточну ситуацію на ринку праці.

  2. Крок 2

    Після того, як ви трохи познайомитеся, ви разом проведете детальне інтерв’ю, на основі якого ми створимо ваш профіль і напишемо рекомендації.

    Ми відправимо це роботодавцю вашої мрії, допоможемо вам організувати співбесіду в компанії та підготуємо вас.

  3. Крок 3

    Ми будемо у вашому розпорядженні протягом усього процесу та порадимо вам, як діяти далі.

    Ми пройдемо з вами до кінця процедуру відбору і подбаємо, щоб ваш старт у компанії був максимально приємним.

    Після того, як ви почнете працювати в компанії, то нам буде цікавий ваш зворотній зв'язок.

Задоволені клієнти