Projektový manažer (stavby, non-IT)

Praha hl.m.
dohodou
plný

Projektový manažer (stavby, non-IT)

  • Zajišťovat odborné řízení zakázek dle platných směrnic, zákonů a vnitřních organizačních předpisů
  • Zajišťovat plynulý chod stavby tj. koordinace subdodavatelů a vlastních pracovníků na přidělených zakázkách
  • Jednat s realizačními pracovníky objednatele (investora), případně s projektanty a zajišťovat plnění smluvně ujednaných závazků
  • Dojednávat změny smluvních vztahů se zákazníky
  • Koordinovat práce subdodavatelů
  • Vést kontrolní dny stavby, záznamy do stavebního deníku a předávat dokončené zakázky zákazníkům
  • Odpovědnost za efektivní provádění a kvalitu díla a za budování dobrých vztahů se zákazníky

Požadujeme

  • SŠ/VŠ vzdělání elektro, strojní (osvědčení §6 a 10 Nařízení vlády 194/2022 výhodou)
  • Předpoklady a ochotu absolvovat prověrku NBÚ na stupeň Důvěrné
  • Praxi v řízení výstavby
  • Organizační a komunikační schopnosti
  • Schopnost řídit lidi, nekonfliktní jednání
  • Spolehlivost, zodpovědnost, rozhodnost
  • Orientaci na výsledek
  • ŘP sk. B, aktivní řidič
  • Znalost práce na PC (Word, Excel, Outlook, MS Project)

Výhodou: autorizace ČKAIT – autorizovaný inženýr v oboru pozemní stavby (výhodou)

Nabízíme

  • Zázemí stabilní společnosti, přátelský kolektiv a neformální firemní kulturu
  • Atraktivní ohodnocení dle zkušeností a praxe
  • 25 dní dovolené + 4 dny sick daysRoční bonus
  • Služební vůz i k soukromému užívání
  • Mobilní telefon, notebook
  • Nástup ihned, nebo dle dohody
  • Pracoviště: převážně Praha a blízké okolí
  • První pracovní smlouva na dobu neurčitou

Láká Vás tato příležitost? Tak nám pošlete životopis a řekneme si více!

Čas na lepší kariéru
volitelné
volitelné
Odesláním souhlasíte se zpracováním osobních údajů.

Jak probíhá náborový proces

  1. 1. krok

    Nejprve se potkáte s naším recruiterem. Řeknete mu své představy o pracovní pozici.

    On vám zase představí firmy i konkrétní pracovní pozice, které u nás najdete.

    Dá vám taky vhled do aktuální situace na trhu práce.

  2. 2. krok

    Až se trochu poznáte, uděláte spolu detailní pohovor, na základě něhož vytvoříme váš profil a sepíšeme doporučení.

    To pošleme vašemu vysněnému zaměstnavateli. Pomůžeme vám ve firmě domluvit pohovor a připravíme vás na výběrové řízení.

  3. 3. krok

    Během celého procesu vám budeme k dispozici a poradíme, jak postupovat dále.

    Výběrovým řízením s vámi dojdeme až do konce a postaráme se o to, aby byl váš nástup co nejpříjemnější.

    Po nástupu nás bude zajímat vaše zpětná vazba.

Spokojení klienti