Projektový manažer

Praha hl.m.
dohodou
plný

Projektový manažer

  • Včasné dokončení výběru subdodavatelů, uzavření smluv o dílo včetně

případných dodatků se subdodavateli stavebních prací a zodpovídat za jejich
plnění.

  • Kontrolu stavebních prací podle norem, technologických postupů a v souladu

s legislativou BOZ, PO a ochrany ŽP.

  • Dodržování vnitřních směrnic a pravidel vztahujících se na provádění prací

a na styk se zákazníky a pracovat s interním systémem pro správu zakázek.

  • Průběh realizace projektu dle smlouvy o dílo s objednatelem a zodpovídat za její

plnění a dodržování harmonogramu a smluvních termínů.

  • Průběžně vyhodnocování ekonomických výsledků projektu a kvality prací

a zodpovídat za ně.

  • Vedení jednání se zástupci subdodavatelů, objednatelem projektu (investorem),

TDI, projektanty apod., vést kontrolní dny, kontrolovat zápisy z těchto jednání.

Ми вимагаємо

  • Min. SŠ vzdělání v oboru stavebnictví, nejlépe pozemního stavitelství.
  • Platné osvědčení o autorizaci ČKAIT v oboru pozemních staveb výhodou.
  • Min. 5 let praxe v oblasti řízení stavebních prací na obdobné pracovní pozici.
  • Odborné znalosti v oblasti stavebních prací.
  • Základní ekonomický a právní rozhled.
  • Samostatnost, důslednost, zodpovědnost a proaktivní přístup ke své práci.
  • Uživatelskou znalost MS Office.
  • Základní manažerské dovednosti.
  • ŘP sk.B.

Ми пропонуємо

  • Profesní vzdělání a péči o Váš osobní růst.
  • Dlouhodobý pracovní vztah se zázemím stabilní stavební firmy.
  • Ohodnocení hodné vašich schopností, motivační bonusový program.
  • Účast na zajímavých projektech.
  • Zajištěné stravování/stravenky.
  • Rodinnou a přátelskou pracovní atmosféra.
  • Individuální přístup k řešení Vašich potřeb.
  • Pracovní dobu s možností lehké flexibility po individuální domluvě.
  • Kulturní a společenskou odpovědnost firmy.
  • Spolupráci na HPP.
  • Nástup dle domluvy.

час для кращої кар'єри
необов'язковe
необов'язковe
Відправляючи, ви погоджуєтесь на обробку персональних даних..

Як працює процес набору

  1. Крок 1

    Ви познайомитеся з нашим рекрутером та представите свій погляд щодо вакансії.

    Рекрутер вам презентує компанії і конкретні вакансії, які ви у нас знайдете.

    Наш колега також дасть вам уявлення про поточну ситуацію на ринку праці.

  2. Крок 2

    Після того, як ви трохи познайомитеся, ви разом проведете детальне інтерв’ю, на основі якого ми створимо ваш профіль і напишемо рекомендації.

    Ми відправимо це роботодавцю вашої мрії, допоможемо вам організувати співбесіду в компанії та підготуємо вас.

  3. Крок 3

    Ми будемо у вашому розпорядженні протягом усього процесу та порадимо вам, як діяти далі.

    Ми пройдемо з вами до кінця процедуру відбору і подбаємо, щоб ваш старт у компанії був максимально приємним.

    Після того, як ви почнете працювати в компанії, то нам буде цікавий ваш зворотній зв'язок.

Задоволені клієнти