Junior Rozpočtář

Praha hl.m.
dohodou
plný

Junior Rozpočtář

Pracovní náplň:

  • Práce v MS Office – Excell, Word a PowerPoint
  • Znalost práce v prostředí MS Excell s tabulkami, vzorci, formátováním a podmínkami.
  • Tvorba položkových rozpočtů.
  • Kalkulace zakázek v MS Excell.
  • Tvorba materiálových soupisek pro výrobu po zaškolení.
  • Objednávání materiálu po zaškolení.

Required

  • Znalost práce na PC, sada MS office.
  • Pečlivost, samostatnost.
  • Ochota učit se novým věcem.
  • Zájem o obor elektro.
  • SŠ/VŠ vzdělání - výhodou technického směru,

elektro výhodou.

  • Čtení výkresové dokumentace výhodou.
  • Orientace v komponentech elektro

silnoproud/slaboproud výhodou.

  • Znalost prostředí AutoCAD výhodou

Offered

Motivující platové ohodnocení, bonusy za dobře odvedenou práci.

  • Neformální, přátelskou atmosféru, která je opakem korporátu.
  • Flexibilní pracovní dobu dle možností.
  • Možnost home office dle domluvy.
  • 5 týdnů dovolené.
  • Zdravotní volna.
  • Stravenkový paušál.
  • Vzdělávání a profesní rozvoj.
  • Prostor ke kariérnímu růstu na pozici Rozpočtáře či Projektového manažera.
  • Možnost ubytování.
  • Možnost mít v práci svého domácího mazlíčka.
  • Kanceláře v původním Hlubočepském zámku na Praze 5.


Láká Vás tato pracovní příležitost? Tak pošlete životopis a řekneme si víc!

Time for a better career
optional
optional
By submitting, you agree to the processing of your personal data..

How the recruitment process works

  1. 1<sup>st</sup> step

    You will first meet with our recruiter and share your vision and how you view the specific job openings.

    Our recruiter will, in turn, show you companies and specific job positions, that you can find with us.

    As a result, you will receive insight into the current situation in the labor market..

  2. 2<sup>nd</sup> step

    After you get to know each other a little, you will have a detailed interview. As a result, your profile will be created, and your recommendation written.

    This will be sent to your dream employer. We will help you arrange an interview at the company and prepare you for the selection process.

  3. 3<sup>rd</sup> step

    We will be at your disposal during the entire process and advise you on how to proceed.

    We will see you through the selection process and make sure your onboarding experience is as pleasant as possible.

    Your feedback is highly valuable, and we will much appreciate it after your start at the company.

Satisfied clients